How to find your true love (PDOMKK Golgota 19 - 09 - 2013)

Menemukan cinta sejati, Salah satu contohnya adalah kisah Ishak dan Ribka (Kej. 24:1-67). Mereka adalah satu-satunya pasangan di dalam perjanjian lama yang mempunyai satu suami dan satu istri.

Ketika itu Ishak saja telah berusia 37 tahun ketika dipertemukan dengan Ribka, Abraham (Ayah Ishak) menginginkan Ishak menikah dengan wanita yang beriman akan Tuhan, Oleh sebab itu Abraham meminta tolong pada seorang hambanya (Eliezer;menurut para ahli kita suci). Untuk pergi mengambil istri untuk Ishak anaknya ke tempat salah seorang kerabatnya.

How to find your true love:

1. Cari pasangan yang bisa membuat kamu setia dengan imanmu (seiman). Jangan mengadaikan imanmu demi pasanganmu. Mintalah pada Tuhan untuk memberi anda cinta yang lebih besar kepadaNya daripada cinta kepada pasangan anda.
2. Datanglah ke tempat-tempat yang memungkinkan anda menemukan pasangan anda, seperti kegiatan keagamaan, tempat ibadah, pergilah ke tempat-tempat dengan pergaulan yang baik dan benar.
3. Berdoalah, minta sama Tuhan. Kalau belum di beri percayalah Tuhan mempunyai waktu yang tepat dalam segala hal. Dia sudah tahu yang kita perlukan sebelum kita memintanya. (Yesaya 65:24).
4. Carilah pasangan yang menjaga kemurnian dan murah hati (seperti Ribka).
5. Mendapat restu dari orang tua (Ishak direstui Abraham, dan juga Ishak meminta restu ke makam ibunya bersama dengan Ribka).
6. Bagi para pria; Carilah wanita yang baik, penuh kasih, menjaga kemurnian dirinya, sopan dan taat pada suaminya.
7. Bagi para wanita; Carilah pria yang takut akan Tuhan, setia dan mencintai istrinya.

Bagi saudara-saudari yang sedang proses mencari true love:
"Hendaklah kamu saling mengasihi sebagai saudara dan saling mendahului dalam memberi hormat. Janganlah hendaknya kerajinanmu kendor, biarlah rohmu menyala-nyala dan layanilah Tuhan. Bersukacitalah dalam pengharapan, sabarlah dalam kesesakan, dan bertekunlah dalam doa! (Roma 12: 10-12)"


Semoga bermanfaat dan menjadi berkat.
Tuhan memberkati.


Oleh: Ibu Ingrid Tay
Summary: Tim Marketing PDOMKK Golgota - Stella Maris Pluit

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

Pacaran yang Benar (PDOMKK Golgota Stella Maris-Pluit tgl 5 September 2013)

PACARAN YANG BENAR


Pacaran harus memiliki tujuan.... Misalnya menikah dengan tujuan ingin membina keluarga yang baik, Bukan karena alasan yang tidak baik, seperti gaya-gayaan, memanfaatkan pasangan, dan lain-lain....

Pacaran yang benar:

• Saling mengenal dan mengerti satu sama lain.
• Mengandalkan sikap menerima kebaikan dan keburukan.
• Mengendalikan diri dan bertanggung jawab.
• Latihan untuk berbagi suka dan duka.
• Latihan menjaga kemurnian (Kej. 1:26-28, Kej. 2:15-25) wanita diciptakan sebagai penolong yang sepadan, 1 Tes 4:7
• Belajar untuk membedakan hak dan kewajiban. Kewajiban seorang pria adalah menjaga kemurnian pasangannya.

Indikator pacaran yang baik:

• Makin hari makin matang (Bukan makin hari makin ribut).
• Bertanggung jawab akan dirinya dan pasangannya.
• Lebih tidak mementingkan diri sendiri.

Yang Tuhan kehendaki dalam berpacaran, yaitu: dalam hal kemurnian baik pikiran, perkataan, dan tindakan.


SEMOGA BERMANFAAT...
TUHAN MEMBERKATI KITA SEMUA...


Pembicara    : Elvindes
Summary by : Admin mind-kingdom.blogspot.com

IMS

IMS

IMS

Kisah Oprah Winfrey

Oprah Winfrey lahir pada 29 Januari 1954 Kosciusko, Mississippi, Amerika Serikat. Oprah Winfrey baru-baru ini dinobatkan oleh Forbes di daftar teratas pada 100 selebritas. Kekayaan Oprah Winfrey dilaporkan mencapai US$2,8 miliar.

Meskipun memiliki masa lalu yang cukup keras, Namun masa lalu tersebut yang membentuk Oprah Winfrey menjadi orang yang sangat ambisius, tangguh, dan cerdas seperti sekarang ini.

Nama Oprah melejit ketika ia di beri kesampatan untuk membawakan acara Oprah Winfrey Show, Ia memiliki cara unik untuk membuat hubungan dengan orang lain khususnya tamu dan penonton acaranya. Ia juga mempunyai kemampuan untuk membuat orang lain berbicara. Pertanyaannya yang tepat sasaran mampu menginspirasi kreativitas, membuat koneksi, keterlibatan dan mendapatkan hasil jauh dari yang diinginkan orang lain. 

Berikut adalah 10 hal yang dilakukan oleh Oprah Winfrey dan dituliskan oleh kontributor Forbes, Henna Inam:

1. Mampu menginspirasi kreativitas dan inovasi
2. Memiliki kemampuan menjual produk atau ide
3. Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan
4. Terbiasa belajar
5. Langsung Fokus
6. Terlibat dan memberikan pengaruh
7. Mengembangkan orang lain
8. Mempunyai komitmen untuk perubahan
9. Mampu memotivasi diri sendiri
10. Tumbuh dengan kesadaran. (Forbes)

Sumber:

http://id.wikipedia.org/wiki/Oprah_Winfrey

http://www.metrotvnews.com/lifestyle/read/2013/07/31/915/172033/10-Rahasia-Oprah-Winfrey-Menjadi-Nomor-1

Kisah Nelson Mandela

Nelson Rolihlahla Mandela (lahir di Mvezo, 18 Juli 1918; umur 90 tahun) dikenal di seluruh dunia sebagai pejuang kemerdekaan melalui kegiatan anti apartheidnya dan kemudian menjadi Presiden Afrika Selatan. Masa kecilnya dihabiskan di Thembu kemudian memulai karir di bidang hukum. Beliau juga memiliki nama kehormatan dari klannya yaitu Madiba.

Nelson Mandela adalah tokoh populer di dunia sebagai pelopor perjuangan kesetaraan ras. Ia penentang diskriminasi RAS di Afrika Selatan yang lebih di kenal politik Apartheid. Akibat kegigihan perjuangannnya ras kulit hitam di Afrika Selatan dapat menikmati kebebasan berpolitik, kesejajaran hukum, ekonomi, dan kehidupan sosial. Perjuangan Mandela penuh dengan intrik, ancaman, intimidasi, bahkan ia sempat dipenjara selama 5 tahun pada 12 Juni 1964, ia dan sekelompok aktivis lainnya dijatuhi hukuman penjara seumur hidup. Namun perjuangan Mandela mendapat dukungan penuh dari ras kulit hitam di Afrika selatan dan masyarakat internasional sehingga popularitasnya justru makin meningkat. 

Setelah menolak pembebasan bersyarat dengan menghentikan perjuangan bersenjata pada Februari 1985, Mandela tinggal di penjara sampai dibebaskan pada 11 Februari 1990 atas perintah Presiden Frederik Willem de Klerk. Saat itu presiden Afrika Selatan mendapat tekanan dari dunia internasional. Puncak karir Mandela terjadi ketika ia terpilih menjadi presiden kulit hitam pertama di Afrika Selatan. Mandela kemudian menerima penghargaan nobel perdamaian tahun 1993. 

Diantara keluarganya, Mandela menjadi orang yang paling beruntung karena mendapat akses pendidikan hingga ke luar negeri. Pada umur 16 tahun, Mandela masuk Clarkebury Boarding Institute. Disini Mandela mempelajari dunia hukum dan kebudayaan Eropa hingga pada 1934, ia masuk di Fort Hare University. Di universitas ini Mandela bertemu Oliver Tambo yang menjadi teman dan kolegaa yang setia. Mandela tidak menyelesaikan studinya. Ia memutuskan keluar dari kampus setelah menentang kebijakan universitas. Selanjutnya Mandela pindah ke Johannesburg dan melanjutkan kuliahnya di University of South Africa setelah mengambil hukum di University of the Witswatersrand. 

Mandela menikah dua kali, pernikahan pertama dengan Evelyn Ntoko Mase berjalan selama 13 tahun dan berakhir dengan perceraian pada 1957 . Mandela kemudian menikah lagi dengan yang berjalan 38 tahun berakhir dengan perceraian 1996. Pada ulang tahunnya ke-80, Mandela menikahi Graça Machel, janda dari mantan Presiden Mozambik Samora Machel.

Beberapa quotes dari Nelson Mandela:

• Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.
• A good head and a good heart are always a formidable combination.
• It is better to lead from behind and to put others in front, especially when you celebrate victory when nice things occur. You take the front line when there is danger. Then people will appreciate your leadership.
• If you talk to a man in a language he understands, that goes to his head. If you talk to him in his language, that goes to his heart.
• If you want to make peace with your enemy, you have to work with your enemy. Then he bocomes your partner.

Sumber:
http://biografiteladan.blogspot.com/2011/03/biografi-nelson-mandela.html
http://www.brainyquote.com/quotes/authors/n/nelson_mandela.html

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

Teka-Teki

Teka-Teki ALBERT EINSTEIN hanya 2% orang di dunia yang bisa menjawabnya Pertanyaan teka-teki dari Albert Einsten

Teka-teki ini tidak mengandung trik, hanya murni logika.

Ada 5 buah rumah yang masing-masing memiliki warna berbeda. Setiap rumah dihuni satu orang pria dengan kebangsaaan yang berbeda-beda.

Setiap penghuni rumah menyukai jenis minuman tertentu, merokok satu merk rokok tertentu dan memelihara satu jenis hewan tertentu.

Tak satupun dari kelima orang itu yang minum minuman yang sama, merokok satu merk rokok yang sama, dan memelihara hewan yang sama seperti penghuni yang lain.

PERTANYAAN : Siapakah yang memelihara IKAN?

PETUNJUK:

-Orang Inggris tinggal di dalam rumah berwarna merah

-Orang Swedia memelihara anjing

-Orang Denmark senang minum teh

-Rumah berwarna putih terletak tepat disebelah kiri rumah berwarna coklat

-Penghuni rumah berwarna putih senang minum kopi

-Orang yang merokok PallMall memelihara burung

-Penghuni rumah yang terletak ditengah-tengah senang minum susu

-Penghuni rumah berwarna kuning merokok Dunhill

-Orang Norwegia tinggal di rumah paling pertama

-Orang yang merokok Marlboro tinggal di sebelah orang yang memelihara kucing

-Orang yang memelihara kuda tinggal di sebelah orang yang merokok Dunhill

-Orang yang merokok Winfield senang minum bir

-Di sebelah rumah berwarna biru tinggal orang Norwegia

-Orang Jerman merokok Rothmans

-Orang yang merokok Marlboro bertetangga dengan orang yang minum air.

Albert Einstein menyusun teka-teki ini pada abad lalu.

Dia menyatakan, 98% penduduk dunia tidak mampu memecahkan teka-teki ini.

Apakah anda termasuk yang 2%?

Selamat Berpikir :)

IMS

IMS

Nasihat dari Larry Page (CEO Google)

Google adalah salah satu contoh perusahaan yang sukses berkat adanya inovasi yang terus-menerus. Berawal dari sebuah mesin pencari, perusahaan yang didirikan oleh Larry Page dan Sergey Brin itu kini telah menciptakan beragam aplikasi dan layanan serta merajai Internet.

Ada beberapa kebiasaan unik yang dikembangkan Google untuk memupuk budaya inovasi dan kreativitas dalam perusahaannya. Salah satunya adalah pertemuan mingguan. Setiap karyawan Google dari seluruh dunia bebas memberikan pertanyaan kepada para eksekutif Google, baik secara langsung maupun melalui email.

Para karyawan juga dapat memberikan kritik ataupun mengemukakan ide-ide mereka kepada para pemimpin perusahaan.

Dalam sebuah wawancara yang dilakukan oleh Wired.com, CEO Google, Larry Page, menyampaikan beberapa tips sukses perusahaannya dalam berbisnis. Berikut adalah beberapa nasihatnya yang sangat menarik.

1. Lakukan hal-hal yang "gila"
   Banyak perusahaan besar menjadi lengah dan lupa berinovasi. Hal itu dihindari oleh Google dengan memupuk budaya inovasi di lingkungan perusahaannya. Setiap karyawan di perusahaan ini dituntut untuk "Think Big", berpikir dan melakukan hal-hal yang tidak biasa.
   
   
   Sejak kecil, Page bermimpi untuk menjadi seorang penemu. Dia tidak hanya ingin bisa menciptakan produk yang hebat, tetapi juga ingin mengubah dunia. Mimpi itu tetap hidup hingga kini dan dia wujudkan bersama Google.
   
   
   Bagi Page, kepuasan adalah ketika dia dan timnya bisa mengembangkan inovasi 10 kali lipat dari yang telah mereka kembangkan sebelumnya. Jadi, tak heran jika inovasi menjadi inti dari bisnis Google. Lihat saja Gmail, layanan email yang menawarkan kapasitas penyimpanan 100 kali lebih besar ketimbang kapasitas yang diberikan oleh layanan-layanan email lainnya.
   
   
   Google juga telah menciptakan layanan penerjemah berbagai bahasa serta melahirkan Google Maps dan Google Drive, layanan penyimpanan data berbasis teknologi cloud computing. Selain itu, masih ada YouTube, Android, dan Chrome yang menarik dan telah digunakan banyak orang.
   
   
   Google bahkan dikabarkan membangun sebuah proyek dan lab khusus bernama Google X. Berbagai fasilitas dalam lab Google X dibuat untuk mendukung riset Google untuk menciptakan beragam teknologi masa depan, seperti mobil yang bisa berjalan sendiri dan kacamata berbasis teknologi Augmented Reality.
   
   
   “Jika tidak melakukan hal-hal gila, kamu melakukan hal-hal yang salah,” kata Page. Sebagai CEO, dia selalu mendorong timnya untuk berinovasi.
   
   
   
   
2. Inovasi harus diikuti dengan komersialisasi
   
   
   Inovasi yang sukses harus diikuti dengan komersialisasi. Page mencontohkan Xerox PARC, salah satu anak perusahaan Xerox Corp, yang didirikan pada tahun 1970. Xerox PARC terkenal dengan berbagai inovasinya di bidang teknologi dan hardware. Beberapa inovasinya memegang peranan penting dalam dunia komputasi modern, di antaranya, ethernet, graphical user interface (GUI), dan teknologi laser printing.
   
   
   "Namun, mereka tidak fokus pada komersialisasi," kata Larry. Hal itulah yang membuat Xerox PARC gagal.
   
   
   Larry memberikan contoh lain, yakni Tesla. Tesla adalah salah satu perusahaan yang dia kagumi, yang mengembangkan mobil inovatif. Namun, perusahaan yang didirikan oleh Nikola Tesla itu menghabiskan 99 persen tenaganya untuk mengembangkan produknya agar disukai banyak orang. Hal itulah yang menyebabkan Tesla akhirnya jatuh.
   
   
   Xerox PARC dan Tesla gagal karena hanya fokus pada inovasi. Setiap perusahaan membutuhkan dua hal untuk sukses, yakni inovasi dan komersialisasi.
   
   
   
   
3. Jangan fokus pada persaingan
   
   
   Google berbeda dari perusahaan-perusahaan teknologi lainnya. Google fokus pada pengembangan produk-produk dan layanannya, bukan fokus pada kompetisi.
   
   
   "Apa yang menarik dari bekerja jika hal terbaik yang bisa kita lakukan adalah mengalahkan perusahaan lain yang melakukan hal yang sama dengan kita? Itulah yang membuat banyak perusahaan jatuh secara perlahan. Mereka cenderung melakukan hal yang sama dengan yang pernah mereka lakukan dan membuat beberapa perubahan kecil," kata Page.
   
   
   Menurut Page, memang wajar jika banyak orang ingin mengerjakan hal-hal yang mereka yakin tidak akan gagal. Namun, untuk sukses, perusahaan teknologi perlu membuat suatu perubahan yang besar.
   
   
   Ketika merilis Gmail, misalnya, Google masih menjadi sekadar perusahaan mesin pencari. Menciptakan layanan email berbasis web merupakan suatulompatan besar bagi Google, apalagi Gmail berani menyediakan kapasitas penyimpanan email yang sangat besar jika dibandingkan penyedia layanan serupa pada saat itu.
   
   
   Pada saat mengembangkan Gmail, sudah ada beberapa perusahaan lain yang memiliki mesin pencari. Gmail tidak akan ada jika Google hanya fokus untuk bersaing dengan perusahaan-perusahaan itu. Google memilih untuk fokus mengembangkan produk-produk dan layanannya. 

Kiat Sukses Starbucks Coffee

Starbucks Corporation adalah sebuah jaringan kedai kopi dari Amerika Serikat yang bermarkas di Seattle, Washington. Starbucks adalah perusahaan kedai kopi terbesar di dunia, dengan 15.012 kedai di 44 negara. Starbucks menjual kopi, minuman panas berbasis espresso, minuman dingin dan panas lainnya, makanan ringan, serta cangkir dan bijih kopi. Melalui divisi Starbucks Entertainment dengan merek Hear Music, perusahaan ini juga memasarkan buku, musik, dan film.

Sejarah Starbucks dimulai dari Seattle pada tahun 1971. Tiga orang sahabat, Jerry Baldwin, Zev Siegl, dan Gordon Bowker, yang semua memiliki passion pada kopi, membuka sebuah toko kecil dan mulai menjual biji kopi yang telah dipanggang, kopi bubuk dan alat-alat pemanggangan. Perusahaan ini berjalan dengan baik, tetapi berbagai hal mulai berubah di tahun 80-an.

Ada 5 prinsip utama dari Starbuck yakni:

• Lakukan dengan cara anda.
• Semuanya penting.
• Surprise & delight.
• Terbuka pada kritik.
• Leave your mark.

Pencapaian Starbucks:

• Starbuck corporation go public pada Juni 1992. → sahamnya di tutup pada $21,50, naik dari harga pembukaan $17.
• Investasi di Starbucks: pada 1992, seharga $10.000 untuk IPO Starbuck di Nasdaq. Sekarang menjadi $650.000.
• Ketika go public, starbuck hanya memiliki 165 kedai yang seluruh nya terdapat di Seattle dan negara bagian sekitarnya.
• Saat ini Starbucks telah membuka kedai di 37 negara, lebih dari 35 juta konsumen berkunjung setiap minggu, memiliki pelanggan setiap yang rajin berkunjung hingga 18x tiap minggunya.
• Menurut Hewitt Associate Starbucks Partner View Survey, karyawan Starbuck memiliki tingkat kepuasan kerja sebesar 82% (dibandingkan dengan tingkat kepuasan kerja 50% utuk seluruh perusahaan dan 74% bagi perusahaan yang mendapat gelar “Tempat Kerja Terbaik” versi Hewitt).

Blessing

"I don't want you to just sit down at the table.

I don't want you to just eat and be content.

I want you to walk out into the fields

Where the water is shining and the rice has risen.

I want you to stand there far from this white tablecloth.

I want you to fill your hands with mud, like a blessing." 

 - Mary Oliver -

=====================================================================

"Saya tidak ingin kau hanya duduk di meja.
Saya tidak ingin Anda hanya makan dan puas.
Saya ingin kau berjalan keluar ke ladang
Dimana air bersinar dan padi telah memanen.
Saya ingin kau berdiri di jauh dari taplak meja putih ini.
Saya ingin Anda untuk mengisi tangan dengan lumpur, seperti berkah. "

  - Mary Oliver -

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

IMS

10 CEO terbaik di dunia versi majalah baron

Liputan6.com, New York : Imbal hasil pemegang saham merupakan kriteria utama yang dimasukkan dalam daftar tahunan Chief Executive Officer (CEO) terbaik di dunia versi Majalah Baron asal Amerika Serikat (AS) ini.

Selain itu, dasar pemilihan juga berdasarkan kriteria pemimpin yang inovatif dan cerdas mengatur finansial serta dapat memotivasi karyawan dan mengembangkan produk yang beresonansi dengan pelanggan.

Mereka bisa menerjemahkan itu ke dalam pertumbuhan laba yang konsisten dan keuntungan kepada pemegang saham, sebagai nilai tambah. Para CEO itu berasal dari AS, Eropa, dan Asia.

Pihak Baron mengatakan, "Kami tidak bergantung pada setiap rumus untuk menyusun daftar ini. Ini didasarkan pada pandangan wartawan Barron dan editornya, dan mencerminkan pandangan dari investor, analis, dan eksekutif industri," penjelasan Baron.

Berikut 10 CEO terbaik versi majalah Baron, seperti dilansir laman resminya, Kamis (28/3/2013):

1. Bernard Arnault

LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton, CEO sejak 1989
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Raja kemewahan yang terus menaikkan status masyarakat dunia

Louis Vuitton kini terkenal sebagai merek tas ternama. Arnault menjadi pengontrol 46,5% saham di LVMH. Sebagai CEO, dia pun berencana memperlambat pertumbuhan toko baru LV untuk menghindari penurunan eksklusivitas mereknya.

Ini adalah ciri khas Arnault untuk membuat mereknya meraup keuntungan jangka pendek. Di masa lalu seperempat abad lalu, dia berhasil membangun kerajaan barang mewah senilai US$ 86 miliar yang terus menumpuk keuntungan.

Produk kulit Louis Vuitton dan anggur Hennessy Mo�t menyumbang 75% ke pendapatan perusahaan. Dia pun menambahkan label lain seperti Bulgari ke dalam usahanya.

Seorang miliarder dermawan yang suka musik klasik dan seni modern, Arnault baru-baru ini memicu ketegangan dengan mencari kewarganegaraan Belgia setelah pemerintah Sosialis Perancis mencoba menaikkan tarif pajak penghasilan hingga 75%.

2. Jeff Bezos

Amazon.com, CEO sejak 1994
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Mampu mengubah cara masyarakat dunia tentang berbelanja dan membaca via online.

Bezos termasuk dalam klub eksklusif, bersama dengan Steve Jobs dari Apple, Larry Page dan Sergey Brin dari Google karena ia menciptakan salah satu perusahaan yang paling inovatif dalam 20 tahun terakhir.

Sebagai pengecer internet dan pengembang dari Kindle, Amazon telah membantu mengubah cara orang berbelanja dan membaca.

Terobsesi dengan kepuasan pelanggan, Bezos mengembangkan layanan seperti Amazon Prime, memberikan pelanggan pengiriman gratis selama dua hari senilai US$ 79 per tahun. Dia kemudian menambahkan videostreaming tanpa biaya tambahan.

Bezos, 49, adalah seorang pemimpi, dan ia memiliki uang untuk mendanai mimpinya, termasuk perjalanan ruang angkasa berawak senilai US$ 42 juta.

Mungkin tantangan Bezos terbesar ada di depan, yakni kembali membuat banyak uang. Pendapatan Amazon telah jatuh dalam beberapa tahun terakhir karena mengorbankan keuntungan untuk pertumbuhan.

3. Carlos Brito

Anheuser-Busch InBev, CEO sejak tahun 2005
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Membangun bisnis bir raksasa

Melalui akuisisi agresif, pemotongan biaya yang efektif dan cerdas membangun merek, Brito, 53, merubah perusahaan bir kecil Brasil menjadi perusahaan bir paling dominan di dunia, dengan nilai pasar US$ 155 miliar. Dia pun mampu membuat bir merek Budweiser menjadi terkemuka di Cina.

Brito terus merasa haus akan usahanya. Setelah membeli Anheuser-Busch sebesar US$55 miliar pada 2008, ia mencoba mengambil alih perusahaan bir terbesar di Meksiko, Grupo Modelo.

Dia menerapkan budaya kerja yang informal dengan bekerja di meja yang dikelilingi manajer puncaknya. "Orang-orang hebat berada lingkungan terbuka. Orang biasa-biasa saja hanya duduk di balik pintu tertutup," katanya.

Di sekolah bisnis, dia memiliki filosofi, "Jika Anda tidak bisa menyenangkan semua orang, senangkan orang yang paling berbakat," katanya.

4. Warren Buffett

Berkshire Hathaway, CEO sejak 1965
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Seorang pencipta nilai yang brilian selama hampir 50 tahun.

Penciptaan Buffett adalah salah satu prestasi besar dalam sejarah bisnis. Investor cukup beruntung karena menikmati kenaikan 8.000 kali lipat harga saham sejak 1965. Berkshire kini merupakan perusahaan terbesar keempat di pasar, dengan kapitalisasi melebihi US$ 250 miliar.

Buffett terus melakukan hal-hal dengan caranya sendiri. Dia membenci pertemuan, dan memberikan kebebasan kepada pengelola Berkshire Hathaway dan anak usahanya. Namun pada umur 82, bakatnya terlihat berkurang.

Burlington Northern bisa bernilai 50% lebih tinggi dari yang dibayarkan Berkshire pada 2010. Investasi US$ 5 miliar Buffett pada 2011 di Bank of America sudah menghasilkan keuntungan besar.

Ini adalah taruhan terbaik Buffett di 2015 saat ulang tahun ke-50 dirinya sebagai CEO. Itu akan menjadi berita besar bagi investor.

5. Morris Chang

Taiwan Semiconductor, CEO sejak 1987
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Membangun perusahaan terbesar di Taiwan, dengan nilai pasar sebesar US$ 88 miliar.

Chang, 81, adalah jiwa dari efisiensi. Lulusan MIT ini, membangun perusahaan semikonduktor pengecoran pertama pada 1987. Dia membebaskan desainer untuk fokus pada yang lebih kecil, lebih cepat, dan chip yang lebih kompleks, bukan pada produksi.

Terbukti, saat ini Taiwan Semiconductor mengontrol setengah dari kontrak manufaktur chip senilai US$ 39,3 miliar.

Banyak peluang yang ada di depan, seperti smartphone dan tablet-komputer pembuat menciptakan perangkat yang lebih kuat untuk terhubung dengan internet.

Chang berencana untuk menghabiskan US$ 9 miliar tahun ini untuk membuat fabrikasi baru pembuatan chip kecil untuk perangkat mobile.

Meski tenar, Dekan TaiwangTtechnology ini Sector ini tetap down to earth. Dia mengambil angkutan massal untuk menghindari kemacetan lalu lintas, terbukti foto dia duduk di kereta itu beredar tahun lalu.

6. Ed Clark

TD Bank Group, CEO sejak tahun 2002
Alasan Pemilihan sebagai CEO terbaik: Kemampuan menghindari risiko membuat TD tetap kuat dan sehat.

TDBank muncul dari krisis keuangan sebagai salah satu bank terkuat di dunia. Desakan Clark memperketat mortgage terutama menyangkut standar dan fokus kepada pelanggan obsesif telah membuat hasil bagi perusahaan.

TD menolak mengeluarkan subprime mortgage setelah memasuki pasar AS pada 2005. "Kami memahami risiko," kata Clark, 65. "Kami tidak akan menjadi bank yang meledak setiap lima sampai tujuh tahun."

Cabang banknya buka tujuh hari seminggu dan memperlakukan para deposan dan hewan peliharaan mereka dengan baik.

Clark mengakui TD tidak bisa bersaing dengan Goldman Sachs dan JPMorgan di bidang perbankan investasi AS, dan tidak seperti beberapa bank asing, tidak membuang-buang uang untuk mencoba bisnis lain.

TD mendapatkan keuntungan yang lebih tinggi dibandingkan Goldman atau JPMorgan, dan pemegang vsaham meraup kenaikan dividen secara berkala.

7. David Cote

Honeywell, CEO sejak tahun 2002
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Mampu memperbaiki mesin Honeywell.

Honeywell, bisa dikatakan memiliki landasan pacu yang panjang dan ekor kuat. Saham Honeywell terus tercatat membaik. Penjualan perusahaan dan pendapatan yang meningkat, meskipun terjadi pelambanan prospek pertumbuhan dalam ekonomi global.

Cote, 60, seorang pria yang punya lebih dari 10 ribu lagu di iPod-nya, karena hobi musiknya. Sekarang dia telah menjadi pemain berkuasa di Washington, juga bekerja untuk memperbaiki kesulitan anggaran negara.

8. Jamie Dimon

JPMorgan Chase, CEO sejak 2006
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Pemimpin dari bank dunia yang paling penting.

 Sebagai bankir terkemuka di dunia, Dimon adalah pendukung kuat bagi perusahaannya dan industri. Dia mengatakan klien multinasional membutuhkan hal luas dari layanan yang hanya bank-bank global besar dapat sediakan.

JPMorgan Chase muncul dari krisis keuangan karena bank dunia yang paling penting. Sekarang memiliki posisi teratas dalam perbankan konsumer dan korporasi, kartu kredit, investasi perbankan, dan manajemen aset.

Baru-baru ini, Senat mengkritik penanganan bank ini yang menyebabkan kerugian seniai US$ 6 miliar pada tahun lalu. Dimon, 57, harus bergerak lebih cepat untuk menanggung kerugian, yang ia disebut kesalahan bodoh dan memalukan secara pribadi.

"JPMorgan mengharapkan bagian US$ 7 dalam beberapa tahun ke depan, naik dari sekitar $ 5 pada 2012. Itu bisa mengurangi sengatan dari kegagalan yang disebut London Whale Fiasco.

9.Warren East

ARM Holdings, CEO sejak tahun 2001
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Mampu menempatkan chip ARM di hampir setiap smartphone.

ARM Holdings mikroprosesor menjalankan hampir semua smartphone di dunia dan banyak perangkat mobile lainnya. Sekarang perusahaan mencari manuver masuk ke server Intel.

Kekuatan kompetitif ARM berutang banyak pada kepemimpinan East yag stabil. Saat ia mundur musim panas ini karena memasuki masa pensiun yang diumumkan pekan lalu, akan meninggalkan perusahaan dalam keadaan panas.

East, 51, merupakan lulusan Oxford, meninggalkan Texas Instruments untuk bergabung dengan ARM pada tahun 1994 untuk mendirikan bisnis konsultasinya.

Dia tidak memiliki kesulitan menikmati hidup meski sibuk: main ski, berlayar, berjalan-jalan, bahkan mampu melakukan maraton di bawah tiga jam, ini sebuah prestasi besar.

Dia bangga dengan warisan budaya Welsh-nya, dan kemampuan memainkan organ di gereja setempat.

10. Larry Ellison

Oracle, CEO sejak tahun 1977
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Pembuat hal menakjubkan, langkah akuisisinya mampu mengangkat laba perusahaan 17% tahun lalu.

Seperti yang sering dilakukannya, veteran Silicon Valley ini membuat berita besar tahun lalu, dengan membayar sekitar US$ 500 juta untuk membeli Lanai, pulau keenam terbesar di Hawaii.

Ditindaklanjuti dengan pembelian Pulau Air. Ini adalah ciri khas kesepakatan yang dibuat Ellison selama bertahun-tahun di Oracle, perusahaan software raksasa.

Kesepakatannya telah membantu membuat Oracle menjadi perusahaan yang paling menguntungkan dalam industri perangkat lunak, dengan pendapatan mendekati US$ 10 miliar tahun lalu.

Keberhasilannya merupakan bukti Ellison, 68 yang telah membuat perusahaan tetap kuat selama empat dekade. Oracle terlambat merangkul cloud computing, salah satu alasan yang membuat pendapatan sempat hilang.

Sekarang Ellison berupaya menebus waktu yang hilang. Hampir semua dari 12 perusahaan yang diakuisisi pada tahun lalu difokuskan pada layanan cloud computing.

5D untuk meraih SUKSES

5D untuk meraih SUKSES :

 1. Dream (Mimpi)
 2. Decision (Keputusan)
 3. Desire (Keinginan/Semangat)
 4. Discipline (Disiplin)
 5. Determination (Ketetapan Hati)

 Salam sukses luar biasa!!

Sumber: Sharing dari Bapak Andrie Wongso

10 Orang terkaya di dunia pada tahun 2013

Berikut 10 miliarder dunia seperti dilansir Forbes, Selasa (5/3/2013):

1. Carlos Slim Helu and Family

• Nilai kekayaan: US$ 73 miliar
• Sumber pendapatan: Telecom 
• Asal negara: Meksiko

Carlos Slim Helu masuk peringkat teratas orang terkaya di dunia selama empat tahun berturut-turut. Lonjakan kekayaannya terdorong harga saham pada perusahaannya, Grupo Financiero Inbursa, dan industri ritel raksasanya Grupo Carso.


2. Bill Gates

• Nilai kekayaan : US$ 67 miliar
• Sumber pendapatan : Microsoft 
• Asal negara : Amerika Serikat

Bill Gates, menjadi orang terkaya dan paling dermawan di dunia. Gates telah memberikan lebih dari $ 28 miliar untuk Bill & Melinda Gates Foundation.

Kekayaan bersih Gates meningkat US$ 6 miliar menjadi $ 67 miliar pada tahun lalu, tanpa bantuan dari perusahaan yang ia dirikan, Microsoft, di mana ia masih memiliki 5% saham.

Sebagian besar kekayaannya hari ini tersebar di ekuitas swasta, obligasi, dan saham perusahaan seperti perusahaan Ecolab, perusahaan televisi Mexican Televisa, dan perusahaan minuman terbesar Amerika Latin FEMSA.


3. Amancio Ortega

• Nilai kekayaan : US$ 57 miliar
• Sumber pendapatan : Zara 
• Asal negara : Spanyol

Ortega menjadi pemenang terbesar karena berhasil menambahkan US$ 19,5 miliar kekayaannya dalam satu tahun.

Dia berhasil menggeser posisi Warren Buffet sebagai orang terkaya ketiga di dunia. Ia menguasai hampir 60% saham perusahaan tekstil Inditex, yang naik lebih dari 50%.

Perusahaan, yang beroperasi dengan berbagai merek termasuk Zara, Massimo Dutti dan Stradivarius, memiliki hampir 5.900 toko di 86 negara.


4. Warren Buffet

• Nilai kekayaan : US$ 53,5 miliar
• Sumber pendapatan : Berkshire Hathaway 
• Asal negara : Amerika Serikat

Meski kalah dari Amancio Ortega, Buffet tetap masuk jajaran orang terkaya dunia. Kekayaannya bertambah US$ 9,5 miliar.

Pada bulan Februari, Buffett mengumumkan perjanjian kesepakatan modal dengan 3G, perusahan asal Brasil milik miliarder Jorge Paulo Lemann.

Kesepakatan ini untuk membeli saham perusahaan saus dan kecap HJ Heinz Co senilai US$ 23,2 miliar.


5. Larry Ellison

• Nilai kekayaan : US$ 43 miliar
• Sumber pendapatan : Oracle 
• Asal negara : Amerika Serikat

Orang kelima terkaya di dunia ini berhasil meningkatkan kekayaannya US$ 7 miliar karena terdorong lonjakan lebih dari 20% nilai saham Oracle.


6. Charles Koch

• Nilai kekayaan : US$34 miliar
• Sumber pendapatan : beragam 
• Asal negara : Amerika Serikat

7. David Koch

• Nilai kekayaan : US$ 34 miliar
• Sumber pendapatan : beragam 
• Asal negara : Amerika Serikat

Charles Koch dan saudaranya David Koch bersama-sama memiliki 84% Koch Industries, perusahaan swasta terbesar kedua di Amerika.

Forbes memperkirakan penjualan perusahaan tersebut mencapai US$ 115 miliar, naik dari tahun lalu US$ 100 miliar.

Kekayaan kedua saudara ini masing-masing naik US$ 9 miliar.


8. Li Ka-Shing

• Nilai kekayaan : US$ 31 miliar
• Sumber pendapatan : beragam 
• Asal negara : Hong Kong

Sekali lagi, Li Ka-shing menjadi orang terkaya di Asia dan satu-satunya yang masuk jajaran 20 besar di dunia.

Kekayaannya melonjak $ 5,5 miliar menjadi $ 31 miliar, terdorong harga saham miliknya yang semuanya naik 10% bahkan lebih.


9. Liliane Bettencourt & Family

• Nilai kekayaan: US$ 30 miliar
• Sumber pendapatan : L'oreal 
• Asal negara : Perancis

Liliane Bettencourt merupakan ahli waris L'Oreal yang menderita demensia. Dia merupakan wanita terkaya di dunia, berkat peningkatan 30% dalam nilai saham perusahaan kosmetik Perancis tersebut senilai $ 6 miliar.


10. Bernard Arnault & family

• Nilai kekayaan : US$ 29 miliar
• Sumber pendapatan : LVMH 
• Asal negara : Perancis

Bernard Arnault & family mengendalikan perusahaan fashion seperti Louis Vuitton dan Bulgari. Namun, dia harus merosot dari posisi sebelumnya orang terkaya keempat di dunia menjadi ke-10 karena berbagai permasalahan terkait kepemilikan saham. (Nur)


Sumber: http://bisnis.liputan6.com/read/527162/10-orang-terkaya-dunia-2013-versi-forbes

Think Big ala Ben Carson

DELAPAN kunci sukses "T-H-I-N-K-B-I-G" ala Ben Carson

 T - berati "talent" (bakat) dan "time" (waktu). Keduanya adalah hadiah dari Sang Pencipta.
 H - adalah "hope", harapan untuk hal-hal yang baik dan jujur.
 I - adalah "insight", wawasan yang diperoleh dari orang lain atau bacaan yang bermutu.
 N - adalah "nice to all people", berbuat baiklah pada semua orang.
 K - adalah "knowledge" (ilmu pengetahuan), itu adalah kunci kehidupan.

 B - adalah "book" (buku), bacalah buku sebanyak-banyaknya.
 I - "in-dept", belajar dan perdalamlah keterampilan.
 G - adalah "God", Tuhan. Jangan lupa pada Sang Mahakuasa.

IMS

IMS

Michael Leunig Quotes

"Love one another and you will be happy. it's as simple and as difficult as that" ~ Michael Leunig

.

Pasangan muda yang baru menikah menempati rumah di sebuah komplek perumahan.

Suatu pagi, sewaktu sarapan, si istri melalui jendela kaca. Ia melihat tetangganya sedang menjemur kain.

"Cuciannya kelihatan kurang bersih ya", kata sang istri.

"Sepertinya dia tidak tahu cara mencuci pakaian dengan benar. Mungkin dia perlu sabun cuci yang lebih
bagus."

Suaminya menoleh, tetapi hanya diam dantidak memberi komentar apapun.

Sejak hari itu setiap tetangganya menjemur pakaian, selalu saja sang istri memberikan komentar yang sama tentang kurang bersihnya si tetangga mencuci pakaiannya.

Seminggu berlalu, sang istri heran melihat pakaian-pakaian yang dijemur tetangganya terlihat cemerlang dan bersih, dan dia berseru kepada suaminya:

"Lihat, sepertinya dia telah belajar bagaimana mencuci dengan benar. Siapa ya kira-kira yang sudah mengajarinya? "

Sang suami berkata, "Saya bangun pagi-pagi sekali hari ini dan membersihkan jendela kaca kita."

Dan begitulah kehidupan.
Apa yang kita lihat pada saat menilai orang lain tergantung kepada kejernihan pikiran (jendela) lewat mana kita memandangnya..

Jika HATI kita bersih, maka bersih pula PIKIRAN kita.

Jika PIKIRAN kita bersih, maka bersih pula PERKATAAN kita.

Jika PERKATAAN kita bersih (baik), maka bersih (baik) pula PERBUATAN kita.

Hati, pikiran, perkataan dan perbuatan kita mencerminkan hidup kita.

Jika ingin hidup kita berkembang, maju, dan sukses (bersih/baik) Maka kita hrs menjaga hati, pkiran, perkataan dan Perbuatan kita tetap baik. Karena itulah segalanya.

HATI menentukan PIKIRAN..
PIKIRAN menentukan PERKATAAN & PERBUATAN :)

Semoga Bermanfaat .. :)

IMS

.

Jika ada orang bicara di belakang kita, itu tanda bahwa kita sudah DI DEPAN mereka.

Jika ada orang merendahkan kita, itu tanda kita sudah berada DI ATAS (di tempat yang jauh 'lebih tinggi') dari mereka.

Saat ada orang bicara dengan nada iri pada kita, itu tanda bahwa kita jauh LEBIH BAIK dari mereka.

Saat orang bicara memburuk-burukan kita, padahal kita tidak ada mengusik kehidupan mereka, itu tanda kehidupan kita sebenarnya LEBIH INDAH dari mereka..

IMS

Nilai seikat Kembang

Seorang pria turun dari sebuah mobil mewah yang diparkir di depan kuburan umum, kemudian berjalan menuju pos penjaga kuburan. "Pak, maukah anda menemui wanita di dalam mobil itu? Menurut dokter, mungkin sebentar lagi dia akan meninggal & dia mau bertemu bapak." Ujarnya pada penjaga kubur itu.

Sang Penjaga Kubur menemui wanita itu, penjaga kubur pun melihat seorang wanita yg lemah, berwajah sedih, tidak punya pengharapan.

Sambil tetap duduk di mobil, wanita itu berkata kepada penjaga kubur:
"Saya Ny. Roberts, selama ini mengirim uang tiap 2 minggu sekali kepada Anda, untuk membeli kembang-kembang kemudian menaruhnya di atas makam suami & anak saya. Hari ini saya datang untuk mengucapkan terima kasih pada Bapak."

 "Ooo, jadi nyonya yang selalu kirim uang itu? Sebelumnya, saya minta maaf. Uang tersebut memang saya belikan kembang, tapi tidak pernah saya letakkan di atas makam suami & anak nyonya." Jawab penjaga kubur.

"Apa ....? Kenapa ....?!" Tanya wanita itu dgn sangat gusar.

"Ya, saya memberikan kembang-kembang itu kepada mereka yang di rumah sakit, orang miskin yang saya jumpai atau mereka yang sedang sedih. Mereka bahagia, menikmati keindahan & keharumannya." Jelas pria itu.

Wanita itu terdiam & kemudian pergi.

3 bulan kemudian, si penjaga kubur didatangi oleh seorang wanita cantik, berjalan menuju posnya.

"Selamat siang, apakah Bapak masih ingat saya ? Saya Ny. Roberts. Saya datang mengucapkan terima kasih. Tindakan bapak telah menyadarkan saya, bahwa memperhatikan mereka yang masih hidup, jauh lebih berguna daripada meratapi mereka yang sudah meninggal."

"Ketika saya melakukan hal yang sama, kembang-kembang itu tidak hanya membuat mereka bahagia, tetapi saya juga turut bahagia."

"Sampai saat ini, para dokter pun tidak tahu kenapa saya tiba-tiba bisa sembuh. Tapi saya yakin, bahwa Sukacita , Syukur & Pengharapan itulah obat yang telah menyembuhkan saya."


Semoga Bermanfaat

Sukses dan Rejeki

Sukses tidak diukur dari posisi yang dicapai tetapi dari kesulitan-kesulitan yang berhasil diatasi.

Jika mengisi hati dengan penyesalan masa lalu & kekhawatiran masa depan, maka anda tidak akan memiliki hari untuk disyukuri.

Jika anda berpikir tentang hari kemarin tanpa penyesalan dan anda selalu menjadikannya sebagai pelajaran, lalu anda menatap hari esok tanpa rasa takut, berarti anda sudah berada dijalan yg benar menuju sukses.

Umur itu seperti batu es, dipakai ataupun tidak TETAP akan mencair. Begitu juga dengan umur, digunakan ataupun tidak TETAP saja akan bertambah...

Impian adalah titik awal keberhasilan. Bermimpi saja tidaklah cukup tetapi HARUS dibarengi dengan kerja keras dan tekun.

Hujan besar itu seperti tantangan hidup, tidak perlu anda memohon agar hujan berhenti , tetapi cukup anda sediakan payung yang bisa melindungi anda .

Hubungan tanpa saling percaya adalah seperti mobil tanpa bensin; hanya bisa berada di dalamnya, tanpa bisa bergerak.

.

Anda paling kuat saat Anda damai.

 Dan Anda paling lemah saat Anda bingung.

 Belajarlah untuk mendamaikan pikiran Anda dan mewajarkan tubuh Anda,

 bahkan dalam keadaan yang menantang.

IMS

My Influence

"My life shall touch a dozen lives

Before this day is done

Leave countless marks of good or ill,

E'er sets the evening sun.

This the wish I always wish,

The prayer I always pray;

Lord may my life help others lives

It touches by the way."

- Author unknown -

IMS

IMS

12 kata “JANGAN MENUNGGU” yang perlu dihindari

1. Jangan menunggu bahagia baru tersenyum, tapi tersenyumlah, maka kamu akan bahagia.
2. Jangan menunggu kaya baru bersedekah, tapi bersedekahlah, maka kamu semakin kaya.
3. Jangan menunggu termotivasi baru bergerak, tapi bergeraklah, maka kamu akan termotivasi.
4. Jangan menunggu dipedulikan orang baru kamu peduli, tapi pedulilah dengan orang lain! Maka kamu akan dipedulikan.
5. Jangan menunggu orang memahami kamu baru kamu memahami dia, tapi pahamilah orang itu, maka orang itu paham dengan kamu.
6. Jangan menunggu terinspirasi baru menulis, tapi menulislah, maka inspirasi akan hadir dalam tulisanmu.
7. Jangan menunggu proyek baru bekerja, tapi bekerjalah, maka proyek akan menunggumu.
8. Jangan menunggu dicintai baru mencintai,tapi belajarlah mencintai, maka kamu akan dicintai.
9. Jangan menunggu banyak uang baru hidup tenang, tapi hiduplah dengan tenang. Percayalah bukan sekadar uang yang datang tapi juga rezeki yang lainnya.
10. Jangan menunggu contoh baru bergerak mengikuti, tapi bergeraklah, maka kamu akan menjadi contoh yang diikuti.
11. Jangan menunggu sukses baru bersyukur, tapi bersyukurlah, maka bertambah kesuksesanmu.
12. Jangan menunggu bisa baru melakukan, tapi lakukanlah! Maka kamu pasti bisa!